人力资源

创新机遇，进无止境； 坚韧实力，谁与争锋；
贯通无鉴，博采共融；海纳百川，招贤纳士。

 销售经理

职位描述：
1、根据公司制定的销售目标，独立完成销售任务；
2、负责市场信息调研与反馈，具有较强的挖掘客户的能力；
3、与电厂建立长期合作关系，开发所辖区域内客户，寻找合适的代理商；
任职要求：
1、年龄25-35岁，专科以上学历，性别不限；
2、富有激情、积极的工作态度，具有影响力、亲和力，勤奋上进；
3、对电力行业了解，行业内经验3年以上，有一定的电厂业绩及成功经验。

 区域总经理

职位描述：
1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
2、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
3、负责对所辖区域内的销售进行计划，对销售指标进行分解和跟进；
任职要求：
1、35 岁左右，理工专业毕业，有五年以上的电力行业销售管理经验；
2、具备3年以上电力行业从业经验；在监测仪器仪表行业从事相关工作有一定的客户资源者优先考虑。

 软件工程师

1、本科以上学历，计算机相关专业；
2、工作经验：二年以上软件开发经验；
3、知识/技能： 熟练掌握二种或以上开发语言，熟悉Vc、数据库、Vb、Matlab等，具有较强的文档撰写能力，具备独立分析和解决问题的能力，有良好的职业道德和工作态度。
我们寻求优秀的你，自信的你，创新的你，我们将以远大的事业理想和卓越的企业文化，为人才搭建一个施展才华，实现事业理想和目标的广阔平台。
应聘人员请将个人中、英文简历发送至以下邮箱，并在邮件标题中著名应聘职位，谢绝电话来访。
联系人：人力资源部
Email：wangywalsn@yahoo.cn